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    雷竞技竞猜raybet雷竞技文化raybet雷电竞下载考核奖惩制度

    来源:raybet雷电竞下载办公室 作者:raybet雷电竞下载办公室 点击数:1584 更新时间:2014-7-2 [ ]

    雷竞技竞猜raybet雷竞技文化raybet雷电竞下载考核奖惩制度
      为了更好地贯彻、执行本raybet雷电竞下载宗旨,根据协会章程的有关规定,制定考核奖惩制度如下:
      一、本raybet雷电竞下载工作人员的考核,以岗位职责为标准、以工作实绩为依据,逐年度进行,主要检查各岗位职责的落实完成情况,对其德、能、勤、绩作出客观评价,以不断改进工作。
      二、本raybet雷电竞下载工作人员的年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
      三、本研究本会工作人员的考核有下列情形之一的,其考核等次应确定为不称职:
      1、危害社会治安综合治理,造成严重社会影响的;
      2、工作责任心不强,在工作中造成严重失误的;
      3、不能胜任本职位工作,德、能、勤、绩达不到现任职位要求的;
      4、无正当理由拒不参加年度考核的;
      5、有其他严重问题的。
      四、会员须积极履行会员义务,积极参加本会组织的各项活动,本会会员一年不交纳会费或不参加本会活动的,作为自动退会处理。
      五、会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。
      六、本raybet雷电竞下载每年年终对各位会员及工作人员工作完成情况进行考核,并根据本raybet雷电竞下载的实际情况给予精神奖励和物质奖励。